Wir legen wert auf ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Das gilt sowohl für das Verhalten zwischen Team-Mitgliedern als auch zwischen Auftraggebern und Auftragnehmern der über uns gebuchten Reinigungen. In unserem Code of Conduct haben wir „rote Linien“ festgelegt, für deren Einhaltung wir uns unabhängig vom Status des Betroffenen einsetzen.
Jegliches Verhalten, das bezweckt oder bewirkt, dass die Würde eines anderen verletzt wird, wird von ExtraSauber nicht toleriert. Hierzu zählen insbesondere sexuelle Belästigung, Mobbing, unangemessen aggressives Verhalten, Einschüchterungen, Anfeindungen, Erniedrigungen, Entwürdigungen, Beleidigungen und Diskriminierung u.a. aufgrund von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, ethnischer oder sozialer Herkunft, religiöser oder politischer Orientierung, einer dauerhaften/temporären Behinderung, etc.
Dieser Verhaltenskodex gilt sowohl für das Miteinander am Arbeitsplatz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von ExtraSauber wie auch für Dritte (Nutzerinnen und Nutzer der Plattform ExtraSauber). Betroffene können sich jederzeit an die Geschäftsführung wenden.
